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茫茫職場海洋,多少職業(yè)人揚帆其中,誰都希望是能成功到達理想彼岸的幸運兒。但遭遇了迷霧、暗礁、大風大浪之后還有多少船只能保持著出發(fā)時的充沛強勁的動力,有多少人在迷霧中失去了方向,暗礁里撞得七零八落,風浪中選擇了退縮,F(xiàn)在的你是否也遭遇了這些不為人愿的“災害”,自出海以來游弋在哪兒呢?職業(yè)航船遭遇迷霧怎么辦?
獨之秀案例透過:
案例一:
品學兼優(yōu)的小陶大學畢業(yè)后被留在了大學里任助教,由于在大四時就已經(jīng)在系教務辦公室?guī)綄嵙暎瑢W們早就開始羨慕了,但是畢業(yè)后,她的境況相對于以前的同學來說發(fā)生了微妙的變化。在校的幾個死黨畢業(yè)后分布在祖國的大江南北,帶著畢業(yè)時的熱情大家工作后一直保持著聯(lián)系,慢慢的,同學的羨慕?jīng)]有了,幾個同學在沿海一帶發(fā)展的很好,剛畢業(yè)出去的工作待遇有幾個比她好得多,甚至有一位的薪水幾乎是她的兩倍,這樣的情況下,陶小姐耐不住在校的限制,半年后便離開學校,也加入了社會求職大軍。
大學所在的城市,寧波,是她的靠前站。在校表現(xiàn)優(yōu)異的她在求職時得到很多企業(yè)的認可,靠前次出去找工作,8份簡歷得到了6份面試機會和5個錄用通知,這下可喜壞了她,自然選了個薪水較高的企業(yè)入職。接下來的一段時間,又是幾個同學的羨慕迎來,可是好景不長,第二份工作雖然薪水不錯,但是工作壓力之大,需要處理的日常事務瑣碎繁多,加班也是家常便飯,幾個月下來,同學們開始問她怎么適當減輕的,效果這么好。工作的辛苦只有她自己知道,終于,5個月后,她還是選擇了離開。離職后她回家好好休養(yǎng)了一下,第三份工作開始于辭職后的一個月,這次選定在上海的一家雜志社從事編輯工作,薪水較前一份低一點,但工作已經(jīng)輕松了很多。一年后,覺得無法在工作中得到提高,整日處理的事務簡單枯燥的感覺再一次讓她選擇了離開。早在離職前,她便在尋找新的崗位,但是一直苦于無法下定決心,這時的她已經(jīng)開始迷茫了,自己的職業(yè)航船在職場海洋中迷失了方向。
案例二:
在職場打拼了3年的盧先生情況跟小陶的有些相似,3年里學電子有經(jīng)驗的盧先生職業(yè)航船經(jīng)過了技術支持,銷售,倉管三類6份工作,較長在職期13個月,較短2個月。聯(lián)系到我們時是較短工作周期辭職后的第四天,在人才市場和幾位現(xiàn)場招聘專員交流下后,無意中在人才市場的信息報紙上得知獨之秀職業(yè)規(guī)劃的存在,隨后電話聯(lián)系了我們。他告訴我們,當初自己出來工作時,年輕氣盛,自己性格上很多地方不適合工作的環(huán)境,時有和同事上司鬧矛盾的情況發(fā)生,幾次換工作,性格已經(jīng)改了很多,其實自己本性不壞,就是難于和他人的有效交流溝通上,致使幾份工作都是誤會中自己選擇離開的,較長工作周期的那次,從事的是技術支持工作,和同事平時交流不多,但是考慮到自己的職業(yè)發(fā)展前途,還是辭了職,F(xiàn)在頻繁的換工作使他制作簡歷時很多工作經(jīng)歷都不敢寫出來,怕企業(yè)看見了懷疑其忠誠度和工作能力,自己對于換工作的也很無奈,只是想找個適合自己的地方,心底已是百般困擾的他得知我們后從電話里便已經(jīng)透露出迫切希望解決的心情。
獨之秀職業(yè)顧問分析:
職業(yè)定位和規(guī)劃,在我國國民中來說,此種意識還很淡薄,多半還抱有自己出來闖,功夫不負有心人,能除吃苦就能成功的想法,一些朋友雖參考了父輩們的意見,但是往往發(fā)現(xiàn)那些意見多少有些不合時宜了。獨之秀便是在此種人文環(huán)境下誕生的,對于職業(yè)航船自身的整體化考量后,航行路線科學規(guī)劃,目標合理定位,非常大限度地避免了職業(yè)生涯的里遭遇迷霧,碰觸暗礁的情況出現(xiàn)。小陶和盧先生只是茫茫職場海洋中眾多航船的一個縮影,對于自身價值高層度挖掘實現(xiàn)的心理需求幾乎在每個工作安逸、輕松的年輕人身上都能看見,尋找更適合自己職業(yè)氣質的工作環(huán)境也是每個人考慮過的,但常?嘤谧约荷硖幍墓ぷ鳝h(huán)境的限制,工作經(jīng)驗、社會閱歷的缺乏,使這種“理想”的狀態(tài)更加遙遠。
即使能對自身內在,知識、工作背景合理的分析出對策,但缺少對職場這片汪洋的細致認識還是無法確定出無缺的航行路線,此時需要的航行計劃,也就是跟人職業(yè)規(guī)劃便無從談起,生存的壓力又必須迫使自己繼續(xù)在海洋里航行,周而復始,走出迷霧的人要么費去太多時間和精力,要么是一時運氣自己都沒反應過來。
獨之秀借小陶和盧先生的經(jīng)歷提醒朋友們,希望朋友們能把握自己的職場航向,避免始終或者長時間徘徊在職場的迷霧、暗礁區(qū)。
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