弘華公司總經(jīng)理張壯麗：打造高等的硼硅玻璃

【中玻網(wǎng)】高硼硅玻璃，因線熱膨脹系數(shù)為(3.3士0.1)×10-6/K，稱之為“硼硅玻璃3.3”。它是一種低膨脹率、耐高溫、高度度、高硬度、高透光率和高化學(xué)穩(wěn)定性的特殊玻璃材料，因其優(yōu)異的性能，被廣泛應(yīng)用于家用電器、環(huán)境工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)和安全防護(hù)等領(lǐng)域。

　　年初歲末，無論是個人還是企業(yè)，要總結(jié)的、要籌劃都太多。來，一起聽聽生產(chǎn)硼硅玻璃的弘華公司總經(jīng)理張壯麗的分享。

　　問：過去的2019年，在硼硅玻璃生產(chǎn)運(yùn)營上做了哪些努力？

　　張壯麗：弘華公司憑借多年的創(chuàng)新和研發(fā)，已成為國內(nèi)第1家成功開發(fā)出擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的硼硅浮法玻璃的公司，硼硅3.3浮法玻璃一直保持國內(nèi)優(yōu)異水平。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，2018年硼硅二線投產(chǎn)后，產(chǎn)品質(zhì)量提升，主要生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)都同比增長，效益良好。

　　2019年，二線生產(chǎn)和一線技改同時進(jìn)行，我們在兩條線作戰(zhàn)。一是精細(xì)化管理使成品率顯著提高，近三個月成品率提高了8%，產(chǎn)質(zhì)量提升，滿足了不斷增長的訂單需求；二是協(xié)調(diào)好人員，籌備好技改線設(shè)備拆除和安裝；三是抓好成本、利潤等關(guān)鍵KPI指標(biāo)，加強(qiáng)對工藝指標(biāo)的和設(shè)備能源管理，用數(shù)字說話；四是狠抓經(jīng)營管理，隨時了解市場動態(tài)，開拓市場。

　　問：隨著市場認(rèn)可度的增加，咱們弘華公司優(yōu)勢主要在哪里？

　　張壯麗：我們擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，而且技術(shù)非常成熟。目前我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器、環(huán)境工程、照明、準(zhǔn)確器械、半導(dǎo)體技術(shù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、安全防護(hù)等領(lǐng)域，銷售網(wǎng)絡(luò)已遍及全國各地以及世界多個國家和地區(qū)，據(jù)不完全統(tǒng)計，公司產(chǎn)品占國內(nèi)市場份額的80%左右。弘華一線技改項(xiàng)目是國內(nèi)采用全電熔技術(shù)，日熔化45噸的硼硅玻璃的生產(chǎn)線，將開發(fā)硼硅防火玻璃等產(chǎn)品，投產(chǎn)后必將成為新的利潤增長點(diǎn)。

　　問：弘華公司十分重視技術(shù)型人才，對于人才的培養(yǎng)又有哪些好的經(jīng)驗(yàn)？

　　張壯麗：弘華公司按照集團(tuán)公司“師帶徒”活動要求，采用“一對一”的方式，對后備人才要點(diǎn)培養(yǎng)，對于表現(xiàn)好、成績突出的師徒，給予師傅培訓(xùn)津貼，給予徒弟一定的獎勵。通過建立《科技成果轉(zhuǎn)化的籌備實(shí)施與激勵獎勵制度》，提高技術(shù)人員待遇，留住人才，人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　問：對于硼硅玻璃未來的發(fā)展規(guī)劃，您有何設(shè)想，我們應(yīng)該如何增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力？

　　張壯麗：對弘華公司來說，首先是確保完成集團(tuán)公司制定的2020年任務(wù)指標(biāo)。下一步的目標(biāo)就是如何做大、做強(qiáng)。一線完成技改后，我們將成為國內(nèi)產(chǎn)能非常大、質(zhì)量第1的生產(chǎn)線，高層度開發(fā)電子、機(jī)車、光學(xué)、制鏡等玻璃市場，增加硼硅3.3原片玻璃銷售量，做好硼硅4.0玻璃的市場開發(fā)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　我們認(rèn)為，只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新，適應(yīng)新的市場需求，企業(yè)才能長遠(yuǎn)地發(fā)展壯大。