在職場中要樹立七個良好習(xí)慣

    一是要找適合的工作，發(fā)揮個人優(yōu)勢要選擇擅長的工作，符合個人興趣要自己喜歡的工作，順應(yīng)市場環(huán)境要找盈利的工作；

    二是做適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)，找工作時要學(xué)會妥協(xié)，溝通中要善于妥協(xié)；

    三是做適時的抉擇，在競爭激烈的現(xiàn)代社會，較可怕的不是決策錯誤，而是不做決策；

    四是有適中的追求，工作中要積較主動、抓住機遇，要把工作當(dāng)作事業(yè)來做，要永不放棄；

    五是做適度的“偽裝”，“裝”有經(jīng)驗：服裝、言談、妝容要得體，工作中要扮演職業(yè)人的角色，“裝”傻：給負(fù)面事件一個新的釋義，“裝”快樂：快樂就會笑，笑就會快樂，撇開個人因素，做適當(dāng)?shù)奶颖�，控制自己的行為，降低對高層的要求�?/P>

    六是有適宜的交際，對上司先尊重后磨合，樂于從老同事那里汲取經(jīng)驗，對新同事提供善意的幫助，各司其職，善于團隊合作，要多結(jié)識圈外朋友，豐富自己的感知；

    七是把握適當(dāng)?shù)姆泵�，勞逸結(jié)合，做好時間管理。