——推行重要地位信息官(CIO)制勢在必行
當(dāng)今在全部、國內(nèi)
玻璃市場競爭日趨激烈的態(tài)勢下,中國
平板玻璃企業(yè)的決策
越來越依賴于獲得的信息與情報的數(shù)量、質(zhì)量及利用方式的有效性。快速獲得、大
量匯集、準(zhǔn)確處理、效率高利用已成為中國平板玻璃企業(yè)在當(dāng)今市場競爭中制勝的關(guān)
鍵,為此,信息搜集和利用工作的重要性日益凸顯。
1.信息的搜集利用
1.1信息與情報的區(qū)別
當(dāng)今世界多較化、經(jīng)濟整體化、企業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)品高科化已成新的發(fā)展態(tài)勢。
一個現(xiàn)代化企業(yè),必須擁有高等的信息搜集
管理、先進的生產(chǎn)工藝、精良的生產(chǎn)裝
備,才能在同行中立于不敗之地。因此,人們已共認(rèn):信息是一個現(xiàn)代化企業(yè)中
管理者急需的“金子”般的軟件;管理者、生產(chǎn)者、銷售者不僅需要一般的信息,而
更需要的是信息經(jīng)加工整理后的技術(shù)經(jīng)濟情報。
相關(guān)人士們指出:人們首先應(yīng)當(dāng)分清信息與情報雖有聯(lián)系,但卻有區(qū)別,其不同之
處有4點:
(1)信息是情報的先行者,是情報的引線,情報首先來源于信息;
(2)信息是情報行動的先導(dǎo),情報是人類的一種有意識的行動;
(3)信息加工處理后才成為情報,情報是分析研究的結(jié)果。凡是未經(jīng)加工處理
和分析研究過的信息,不能稱為情報。也就是說,不能把人類在社會中傳遞的信息都
看做是情報;
(4)信息對接受者能產(chǎn)生“一定影響”,引起“某種反映”,而情報比信息對
接受者意義大、影響深,它對接受者有重大影響,是接受者采取某種行動的重要決策
的依據(jù)。
為此,信息優(yōu)異,信息先行已成為人們共識。當(dāng)今企業(yè)對信息的搜集、加工使用
已成為企業(yè)頭等大事。人們開發(fā)和利用信息資源其目的是要使信息加工成技術(shù)、經(jīng)濟
情報,從而為企業(yè)的發(fā)展、生存轉(zhuǎn)化為有形的財富。當(dāng)今,人們不僅要大量搜集各種
信息,人們更要善于利用信息,首先要盡可能地搜集到更多更為廣泛的信息,尤其是
對行業(yè)有關(guān)的有經(jīng)驗信息;就信息源而言,無論是網(wǎng)上快捷的電腦網(wǎng)絡(luò)信息,資料樣本
信息、各種報刊廣告的媒體信息、電視及電話(簿)信息、各種專利技術(shù)信息、邀請
相關(guān)人士發(fā)布講座咨詢信息,還是各種展銷會及學(xué)術(shù)交流會議獲得的信息,都應(yīng)有企業(yè)專
業(yè)信息情報人員對其逐項進行分類整理和篩選,以便“去偽存真、去粗存精”,然后
“由此及彼”,舉一反三,精心“加工”成情報資料,使眾多信息成為企業(yè)的技術(shù)、
經(jīng)濟、經(jīng)營活動中作為決策的依據(jù)。
1.2當(dāng)今
建材企業(yè)需要哪些信息
據(jù)零點調(diào)查公司較近對全國1986家的建材、冶金、石油、化工、機械、輕工
等行業(yè)的企業(yè)進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn):在諸多信息中,企業(yè)較需要的是本行業(yè)中的信息。
這次調(diào)查將行業(yè)狀況與政策法規(guī)信息歸并為“行業(yè)信息”;將市場預(yù)測、分析和
消費者需求歸并為“市場變動信息”;將貿(mào)易信息與資金信息歸并為“貿(mào)易資金信息”
;將IT信息歸并為“網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)信息”;將國內(nèi)外新聞歸并為“新聞時事信息”。調(diào)
查發(fā)現(xiàn):目前企業(yè)較需要的信息按急需程度排列,依次為:①行業(yè)信息;②市場變動信
息;③貿(mào)易資金信息;④網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)信息;⑤新聞時事信息。
目前我國平板玻璃企業(yè)在信息收集中存在著4個不方便,它們是:①相關(guān)信息太少,
不能提供足夠的情報性參考價值;②搜集到的信息較為陳舊,不能及時更新;③缺乏專
業(yè)信息人員收集信息,很少有市場代表性,不能完全相信;④硬件設(shè)施不完備,繁瑣量
大信息無序,缺少重要地位信息官(CIO)操作。
相關(guān)人士們還指出:作為現(xiàn)代化的建材工業(yè)企業(yè),在現(xiàn)有條件下,將收集的信息一定更
加要充分發(fā)揮信息的作用,體現(xiàn)信息應(yīng)有的價值,但必須要研究解決如下幾個要點:
1)來源信息要準(zhǔn)確。因為錯誤信息比沒有信息的效果更為可怕、糟糕,所以信息
工作人員一定要傳遞準(zhǔn)確信息。中國古代的“孫子兵法”專以誤導(dǎo)敵方,使敵方獲得錯
誤信息而導(dǎo)致兵敗其例比比皆是。
2)信息要及時研究分析。及時研究分析獲得的信息是發(fā)揮信息功能的關(guān)鍵,研究
分析信息首先要培養(yǎng)信息情報人員的敏感性、知識性,增強收集分析的意識,這就是為
什么同一條信息在不同信息情報人員身上卻有著不同價值的原因。研究信息中較諱忌將
信息拿來就用,因為信息是動態(tài)的,整體化的,而當(dāng)今的市場風(fēng)云多變,尤其是中國的
市場機制發(fā)育還未完善,加之又加入了WTO籌備,各種信息均有待于信息網(wǎng)絡(luò)等方面
的不斷開拓和完善,就是各種手段和條件具備了,信息也不斷有新的內(nèi)容出現(xiàn),所以對
獲得的信息要及時研究分析,開展市場調(diào)查是完全必要的。
1.3信息的應(yīng)用
由于信息是通過載體而存在,通過手段(工具)而傳輸,通過實體(活動)而體現(xiàn),
因此我們要及時研究、開發(fā)和應(yīng)用信息,都離不開信息的特性,尤其是信息功能必須結(jié)
合實體活動(經(jīng)營、生產(chǎn)、經(jīng)濟、科技活動)才能實現(xiàn)。所以,從深層次理解信息的應(yīng)
用,不僅僅是看到信息是否有用或是怎樣用的問題,還要聯(lián)想到獲得信息的外部環(huán)境和
條件。信息是共享的意義,隨時可為您需要服務(wù),但也要求您為它付出,因為信息得借
助于一定的載體,借助于四通八達的信息網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化手段,所有信息資源的開發(fā)和應(yīng)
用也像其他資源一樣,需要付出人、才、物的投入,才有回報。相關(guān)人士們指出,在市場競
爭中,一條好信息經(jīng)研究分析后,用于企業(yè)巧決策,能使企業(yè)致富,能救活一個企業(yè),
這早已成為人們的共識。然而要使信息真實變成有價值的情報,光有認(rèn)識是不夠的,還
需要科學(xué)的決策作保證,因此好信息還需巧決策。
據(jù)悉,為了滿足信息時代對信息廣泛的需求,近年來,國外還創(chuàng)建了一種新型的信
息服務(wù)公司——剪報公司。如美國博瑞爾咨詢服務(wù)公司,擁有500余人,其中有百余
人是閱報和剪報人員,剪報采集的范圍較廣,專收集國內(nèi)外報刊雜志16000余份,
采剪的內(nèi)容從世界各大公司產(chǎn)銷活動,產(chǎn)品市場動態(tài),新商品開發(fā),新技術(shù)新科技動態(tài)
直至各國政治性指導(dǎo)和評論。公司初期用剪刀作業(yè),現(xiàn)今已完全采用并成為美國使
用電腦的剪報公司,“剪報”產(chǎn)品按不同客戶需求,以傳真、網(wǎng)絡(luò)、電子信箱、郵件、
電話、電報等快捷手段每天向用戶發(fā)送。由于該公司傳遞信息準(zhǔn)確、快捷,目前美國近
千家大企業(yè),有半數(shù)以上是該公司較久性的“信息”訂戶。據(jù)悉,該公司年均營業(yè)額約
2000萬美元,純利潤為300萬美元。
相關(guān)人士們指出:平板玻璃行業(yè)是個規(guī)模效益較為明顯的行業(yè),世界玻璃商生產(chǎn)總量的
68%是由美、英、法、日等國的5大玻璃公司近200條生產(chǎn)線制造,而我國所擁有
的世界玻璃生產(chǎn)總量30%份額,卻分散在全國近百家企業(yè)中;玻璃有經(jīng)驗協(xié)會在發(fā)布信
息、指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)進步,在通過兼并、收購、合資、合作、租賃、控股等多種方式推進
玻璃企業(yè)的聯(lián)合重組,發(fā)展成特大型的玻璃集團公司,以較低的成本、較好的質(zhì)量、較
多的品種、較強的實力參與國內(nèi)外市場競爭等方面功不可沒,十分優(yōu)異。據(jù)悉,在全部
上玻璃工業(yè)發(fā)達的國家,行業(yè)協(xié)會在傳遞信息、指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)進步、遏制重復(fù)建設(shè)等方
面起著重要作用。
2.推動網(wǎng)絡(luò)化,助力信息化企業(yè)
筆者近兩年走訪部分大中型平板玻璃企業(yè)時發(fā)現(xiàn),在我國眾多平板玻璃企業(yè)中,計
算機網(wǎng)絡(luò)化的管理應(yīng)用得到了長足的進步,首先表現(xiàn)在
浮法玻璃聯(lián)合車間生產(chǎn)線上的布
控應(yīng)用,其次是在玻璃集團的上層管理,如財務(wù)、人事、營銷、信息中心、技術(shù)研發(fā)中
心等部
門的應(yīng)用比比皆是。尤其是國內(nèi)的獨資、合資、股份制及部分國企玻璃集團表現(xiàn)
出計算機無處不在,無處不用;集團核心人物、各部門管理人員通過企業(yè)自己的網(wǎng)絡(luò),
使信息隨時、隨地、隨意可查閱;這一現(xiàn)象僅占我國玻璃企業(yè)的60%左右,仍有40%
玻璃企業(yè)在推動網(wǎng)絡(luò)化助力信息化企業(yè)仍然缺乏力度及手段。其表現(xiàn)為:
(一)個人信息化終端——力度不足:一些管理者及工程技術(shù)人員仍以通過電話、
手機、傳真及提供的書面資料獲取或處理信息,但這些個人信息終端往往功能單一、信
息應(yīng)用割裂、信息資源利用不充分;僅有部分高層管理者及工程技術(shù)人員應(yīng)用電腦并上
寬帶網(wǎng)絡(luò),仍至下班后家中也有配置系統(tǒng)。
(二)企業(yè)信息化應(yīng)用問題:有些企業(yè)在信息化應(yīng)用方面仍存在著資源浪費、信息
孤島現(xiàn)象。當(dāng)然,企業(yè)的籌備者高度重視集體化建設(shè)及應(yīng)用,這是好事,但如何避免各
系統(tǒng)單獨配置規(guī)劃硬件資源,計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)垂直應(yīng)用的狀況造成資源的浪費,在這
方面,蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院、國家建材技術(shù)情報所、中國建材科學(xué)研究院及中國耀
華玻璃集團、洛玻集團、
晶牛集團、上海耀皮公司等均走在同行的前列。
據(jù)了解,當(dāng)今平板玻璃行業(yè)正呈現(xiàn)6大發(fā)展趨勢:
(1)玻璃行業(yè)國有經(jīng)濟比重將有所變化,混合所有制經(jīng)濟得到發(fā)展。國有大中型
玻璃企業(yè)將適應(yīng)市場機制按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,通過國有資產(chǎn)合理流動和重組,積較
推行股份制,發(fā)展具有全部競爭力的大公司企業(yè)集團,國內(nèi)玻璃企業(yè)重組,形成幾個科、
工、貿(mào)整體化的特大型玻璃集團正加速凸現(xiàn)。
(2)民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)玻璃企業(yè)的重要作用正得到充分發(fā)揮,非公有制企業(yè)比重正逐步
上升。
(3)高新技術(shù)、先進適用技術(shù)得到逐步推廣應(yīng)用,正引導(dǎo)和促進玻璃工業(yè)的產(chǎn)業(yè)
結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
(4)玻璃產(chǎn)品市場宏觀調(diào)控體系正在進一步得到完善,玻璃市場經(jīng)濟秩序?qū)⒅鸩?BR>
走向規(guī)范。
(5)玻璃在國內(nèi)外市場自由流動,借助于網(wǎng)絡(luò)信息更加自如。
(6)新型的大型民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)玻璃企業(yè)今后將有長足發(fā)展,不僅占有廣大農(nóng)村玻璃
市場,并正由城市、工業(yè)、交通、
外貿(mào)出口等領(lǐng)域走向世界。
有關(guān)有經(jīng)驗人士指出,在我國玻璃企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)推動網(wǎng)絡(luò)化,助力信息化玻璃企業(yè),
首先應(yīng)注重構(gòu)建可靠、易管理的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,使企業(yè)上層與各部門上下游的各種系統(tǒng)
信息數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)(商務(wù)機密信息段可設(shè)置密碼來供有經(jīng)驗人員及決策者使用)。在網(wǎng)絡(luò)
技術(shù)方面,應(yīng)盡可能地配置有高性能計算機、網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)、信息資源集中管理和動態(tài)
化技術(shù)(包括集中管理和監(jiān)控技術(shù)以及安全集中管理技術(shù)等)。以此充分發(fā)揮電子計算
機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)助力玻璃企業(yè)的信息化工作,提高我國玻璃企業(yè)的運作效率,使企業(yè)入世后
在生產(chǎn)、開發(fā)、營銷等管理方面信息化水平盡快與全部接軌。
3.重要地位信息官計劃的推廣與實施
3.1何為重要地位信息官(CIO)?
按照美國(CIO)雜志的定義:重要地位信息官(CIO)是負(fù)責(zé)一個公司信息技術(shù)
和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的高等官員。他們通過指導(dǎo)對信息技術(shù)的利用來支持公司的目標(biāo)。他們
具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過程兩方面的知識,具有多功能的概念,常常是將籌備的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略
與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的較佳人選。
縱觀近20年來的有關(guān)技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展資料,我們發(fā)現(xiàn),重要地位信息官(CIO)制
的流行與社會經(jīng)濟發(fā)展的兩個重要背景有關(guān):一是當(dāng)人類社會的發(fā)展前沿已經(jīng)從工業(yè)化
社會進入到信息化社會時,通常的制造業(yè)模式已經(jīng)明顯落伍,取而代之的是以信息化促
進工業(yè)化模式的轉(zhuǎn)型,因此出現(xiàn)了以信息資源管理替代傳統(tǒng)的工業(yè)流程管理的模式;二
是隨著信息技術(shù)的飛速進步,使得原來初級甚至是雜亂的信息資源管理,變得十分直觀,
甚至是形象地再現(xiàn)企業(yè)運營流程管理的標(biāo)準(zhǔn)化,進而又催生了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概念的
流行。重要地位信息官(CIO)這個負(fù)責(zé)通過較先進的信息技術(shù)手段整合公司業(yè)務(wù)流程的
全角色應(yīng)運而生。
可以大膽設(shè)想一下,我們眼前大量存在的、傳統(tǒng)工業(yè)化社會殘留下來的直線式塔形
結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理模式,在不久的將來,將完全被建立在發(fā)達的信息技術(shù)基礎(chǔ)上
的扁平式、網(wǎng)絡(luò)化、信息流互動的企業(yè)運營模式所覆蓋。這種新興的運營模式對企業(yè)技
術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新乃至是企業(yè)制度創(chuàng)新的激勵作業(yè)比以往任何模式都更加強勁。企
業(yè)在這種持續(xù)創(chuàng)新激勵下,將傳統(tǒng)的資源配置方式,通過高度發(fā)達的信息技術(shù)加以整合,
以全新的信息資源的形態(tài)生動地再現(xiàn)出來。
3.2全部重要地位信息官(CIO)職務(wù)的設(shè)立與推廣
重要地位信息官(CIO)是企業(yè)信息化發(fā)展的產(chǎn)物。在信息革命中,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)被引入到
企業(yè)內(nèi)部,打破了企業(yè)內(nèi)部的壁壘。越來越多的企業(yè)開始重視運用內(nèi)聯(lián)網(wǎng),促進了信息
資源從單純的技術(shù)方面擴大到社會經(jīng)濟方面,進一步深化了信息資源管理(information
resource management——IRM)思想。隨著因特網(wǎng)的興起,各
國企業(yè)都開始把要點轉(zhuǎn)向內(nèi)部網(wǎng)的建設(shè)上,從而把信息資源的開發(fā)利用推向世界范圍。
由于相關(guān)部門部門及大公司對信息技術(shù)日益重視,投入的資金日益增多,信息資源管理
體制問題日益突出,日、美、英、加等國在相關(guān)部門中都新設(shè)立了重要地位信息官(CIO)職
務(wù),委派相當(dāng)于副部長級官員擔(dān)任,從更高次上負(fù)責(zé)本部門信息資源的管理、開發(fā)和利
用。
3.3國內(nèi)企業(yè)應(yīng)盡快設(shè)立和推行重要地位信息官(CIO)計劃
3.3.1重要地位信息官(CIO)在國內(nèi)啟動狀況
據(jù)報道,目前我國越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始試行設(shè)置重要地位信息官(CIO)。北京、
上海等地區(qū)都已經(jīng)啟動了企業(yè)重要地位信息官計劃。較近有消息說,“十五”期間,北京將加
快企業(yè)信息化的步伐,在具備條件的大型企業(yè),將出現(xiàn)重要地位信息官(CIO)這一職位。
從時間順序上看,北京啟動重要地位信息官(CIO)計劃晚了一些。就國內(nèi)范圍而言,早在
1999年,上海率先啟動了重要地位信息官(CIO)培訓(xùn)。為了貫徹信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)
略,今年上半年上海要求全市所有企業(yè)都設(shè)立重要地位信息官(CIO),年內(nèi)要有100家
工業(yè)企業(yè)設(shè)置重要地位信息官(CIO)。去年10月,江蘇也舉辦重要地位信息主官高等研修班,
并宣稱以此為標(biāo)志,正式啟動全省重要地位信息官(CIO)制。從全部范圍看,我國實行首
席信息官(CIO),幾乎比發(fā)達國家落后了近20年。
雖然重要地位信息官(CIO)并不等于信息化社會,但重要地位信息官(CIO)的出現(xiàn)卻
是信息化過程中的一個必然的產(chǎn)物。北京、上海、江蘇在國內(nèi)率先啟動重要地位信息官(CIO)
計劃,顯然是嗅到了這股全部先進潮流的氣息。從這個意義上看,國內(nèi)推行重要地位信息官(
CIO)計劃的動機,無疑是需要大加肯定的。
據(jù)報道,’2002全部重要地位信息官(CIO)高等研討會在我國北京外國相關(guān)人士大廈
隆重舉行。
研討會的宗旨是:有效把握未來信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,建立中國自己的以重要地位信息官(
CIO)為核心的信息化工作體系,提高相關(guān)部門部門的工作效率和服務(wù)水平以及企業(yè)的綜合
競爭實力,從而應(yīng)對我國進入WTO后所面臨的經(jīng)濟大部分國家化和信息化所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
本屆研討會的主題是:信息、發(fā)展、未來。研討會期間就以下相關(guān)議題展開討論:IT
人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)互動;部門轉(zhuǎn)換是電子政務(wù)成功實施的基礎(chǔ);信息的規(guī)劃與策略;中國公
共計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理策略與實踐;在分布式計算機環(huán)境中保護智力資產(chǎn);技術(shù)在教育領(lǐng)
域中運用——電子教程,遠(yuǎn)程教育和管理轉(zhuǎn)換等。本屆研討會是中國全部人才交流設(shè)立資金會
推動我國信息化建設(shè)以及重要地位信息官(CIO)體制發(fā)展的系列舉措之一。
值得令人慶幸的是由IDG全部數(shù)據(jù)集團、IDC全部數(shù)據(jù)公司和《IT經(jīng)理世界》
發(fā)起并籌備的中國信息主管(重要地位信息官(CIO))俱樂部,近日舉行了初次活動。來
自航空、鋼鐵、紡織、商業(yè)等傳統(tǒng)企業(yè)的百余名重要地位信息官(CIO),共同研討了重要地位
信息官(CIO)在企業(yè)決策中的作用。
據(jù)介紹,目前國內(nèi)重要地位信息官(CIO)一職的人才缺乏,特別是企業(yè)信息主管——
重要地位信息官(CIO)人才產(chǎn)生的條件及信息主管的職責(zé)范圍和工作方法尚不夠成熟,正
在探索之中。中國信息主管重要地位信息官(CIO)俱樂部將發(fā)揮研究機構(gòu)、企業(yè)與設(shè)
備供應(yīng)商之間的橋梁和紐帶之間,為我國的重要地位信息官(CIO)們搭建一個全部化的學(xué)
習(xí)、溝通、交流與合作的新的嶄新平臺。
3.3.2中國企業(yè)需要重要地位信息官(CIO)
1)企業(yè)發(fā)展的需要
我國目前有1000多萬個企業(yè),在這些企業(yè)的內(nèi)部有大量繁雜的業(yè)務(wù),諸如采購、
銷售、庫存、產(chǎn)品設(shè)計、財務(wù)管理和統(tǒng)計報表分析等等,這些工作不少還是用手工或個別
軟件來完成的,既耗費了大量的人、財、物,也與當(dāng)今信息化社會的發(fā)展較不相稱。各行
各業(yè)業(yè)務(wù)上的差異決定其考核要點不同,數(shù)據(jù)處理方式上也有區(qū)別。如商業(yè)著重考核品種
和庫存,工業(yè)注意新產(chǎn)品研發(fā)及貨款回籠等。因此,強化企業(yè)信息管理意識,必須將先進
的信息化管理思想與現(xiàn)代化的信息技術(shù)結(jié)合于一體,從企業(yè)需要和實際出發(fā),開發(fā)出適合
本企業(yè)的先進軟件,建好現(xiàn)代化的企業(yè)信息管理系統(tǒng),促進企業(yè)科學(xué)化管理。而重要地位信息
官(CIO)作為負(fù)責(zé)一個公司信息技術(shù)和系統(tǒng)的主管,往往具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過程兩方面
的知識,具有多功能的概念,常常是將籌備的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的
較佳人選。
我國作為發(fā)展中國家,信息基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)信息資源管理水平還較落后。但是全社會
的信息意識、信息觀念正逐步增強。全國性的信息基礎(chǔ)建設(shè)也在迅速的發(fā)展。1987年
成立了國家信息中心,頒布了《相關(guān)部門信息資源管理條例》,明確規(guī)定,“各級相關(guān)部門及所屬
部門必須指定或設(shè)立專門機構(gòu)統(tǒng)一管理其職責(zé)范圍內(nèi)的信息活動”。不少國家部委派了副
部長級干部專抓信息工作;大企業(yè)紛紛設(shè)立信息決策的機構(gòu)或籌備,并配備副總裁擔(dān)任信
息主管之類職務(wù)。這些都表明,我國的IRM與重要地位信息官(CIO)體制建設(shè),已經(jīng)開
始有了一個好的開端。
2)走新型工業(yè)化道路與發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的需要
黨的十六大報告中明確指出:“實現(xiàn)工業(yè)化仍然是我國現(xiàn)代化進程中艱巨的歷史性任
務(wù)。信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工
業(yè)化促進信息化,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資
源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子!比绾紊羁汤斫、正確實踐這一重要論述,對我
們實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。
由于我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于趕超階段,高新技術(shù)特別是信息技術(shù)在世界范圍的飛速發(fā)
展和廣泛應(yīng)用,使我國在繼續(xù)推進工業(yè)化的過程中可以走一條不同于西方發(fā)達國家的新型
工業(yè)化道路。我們在發(fā)展戰(zhàn)略的選擇上,可以從我國國情出發(fā)借鑒發(fā)達國家的成熟經(jīng)驗,
并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)戰(zhàn)略創(chuàng)新,這是與早期傳統(tǒng)工業(yè)化發(fā)展道路的非常大不同。因此,我們充
分利用這一特點緊緊抓住三大戰(zhàn)略的創(chuàng)新。
一是實施信息化帶動工業(yè)化的戰(zhàn)略創(chuàng)新。多數(shù)發(fā)達國家是在工業(yè)化任務(wù)完成之后,根
據(jù)世界經(jīng)濟科技發(fā)展的潮流變化推進信息化的。我國則是工業(yè)化處于中期階段,要同時實
現(xiàn)基本實現(xiàn)工業(yè)化和大力推進信息化的雙重發(fā)展目標(biāo),這就使得我們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會充分利用大部分國家
信息化的較新成果帶動工業(yè)化,促使信息化與工業(yè)化進程相互結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展。因此我們:
其一,大力發(fā)展以信息產(chǎn)業(yè)為龍頭的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),要占領(lǐng)一些有自主知識產(chǎn)權(quán)的制
高點,形成我們的核心競爭力,努力實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,盡快使其成為我國
國民經(jīng)濟的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新的成長鏈;
其二,通過高新技術(shù)特別是信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,特別
是要加快我國制造業(yè)的優(yōu)化升級步伐;
其三,大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化,在政務(wù)、商務(wù)和國民經(jīng)濟其他領(lǐng)域廣泛應(yīng)用
信息化技術(shù),形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)一體發(fā)展的
產(chǎn)業(yè)格局,使信息化帶動工業(yè)化和工業(yè)化促進信息化形成良性互動。
二是實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略創(chuàng)新。早期工業(yè)化國家走的是一條先發(fā)展經(jīng)濟后治理環(huán)境
的傳統(tǒng)道路,我們決不能再走這樣的彎路。為此,我們要充分考慮我國資源短缺、環(huán)境脆
弱的基本特點,不斷提高工業(yè)化的科技含量、降低資源消耗和環(huán)境污染,建立起適合中國
國情的資源節(jié)約、環(huán)境友好型的工業(yè)化發(fā)展道路,實現(xiàn)新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的良
性互動。
三是實施勞動力資源充分利用的戰(zhàn)略創(chuàng)新。工業(yè)化發(fā)展的目的不是排斥勞動力,而是
一個不斷創(chuàng)造和擴大就業(yè)領(lǐng)域的過程。從這個意義上說,走新型工業(yè)化道路既是靠前、二、
三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的過程,也是創(chuàng)造更多就業(yè)崗位的過程。因此,我們在這一進程中既
要培養(yǎng)大量的科技人才,又要培養(yǎng)大量的管理人才,還要培養(yǎng)大批的技術(shù)工
人,使勞動力資源得到更加充分的利用,使人才結(jié)構(gòu)更加趨于合理,使我國的人力資源優(yōu)
勢真實得以發(fā)揮,實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略與勞動力充分利用戰(zhàn)略的良性互動。
為此,有地位的業(yè)內(nèi)人士指出:為了我國今后能迅速走上堅持以信息化帶動工業(yè)化,以
工業(yè)化促進信息化,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力
資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,實現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設(shè)第二步戰(zhàn)略目標(biāo),占世界
玻璃份額30%的中國平板玻璃企業(yè)及我國各個領(lǐng)域中的企業(yè)應(yīng)盡快建立重要地位信息官(CIO)
計劃,設(shè)立企業(yè)重要地位信息官(CIO)職務(wù)已勢在必行,迫在眉睫,這也是我國走新工業(yè)
化道路與發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的需要。
3)相關(guān)人士及業(yè)內(nèi)人士的建議
目前我國企業(yè)的IRM意識和重要地位信息官(CIO)體制尚處在零星的自發(fā)性探索,
遠(yuǎn)未達到系統(tǒng)推廣和建設(shè)階段。為加快信息化帶動工業(yè)化,用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),國
家科技部聯(lián)合國家經(jīng)貿(mào)委已決定“十五”期間拿出8億元資金,籌備實施制造業(yè)信息化工
業(yè)。為了促使我國企業(yè)強化IRM,重視重要地位信息官(CIO)人力資本和逐步推行重要地位
信息官(CIO)體制,應(yīng)考慮以下對策:
1.加強宣傳信息化管理給企業(yè)帶來的巨變。
如安徽煙草專賣局建立營銷局域網(wǎng),全。荡鬅煆S統(tǒng)一由省局以銷定產(chǎn),每天的銷售
及貨款回籠狀況一目了然。
例如:河北晶牛集團是擁有5條玻璃生產(chǎn)線(浮法線3條、
微晶玻璃及
壓花玻璃各1條)
的大型股份制企業(yè),集團建有生產(chǎn)、營銷信息網(wǎng),統(tǒng)一由集團以銷定產(chǎn),日、月、年銷售
及合同執(zhí)行狀況一目了然,集團谷永生部長已成王長林董事長的準(zhǔn)重要地位信息官(CIO)
已是不爭的事實。另外,晶牛集團建立的“毛澤東思想網(wǎng)站”使全國網(wǎng)友爭先恐后上網(wǎng)交
流,使人們對毛澤東曾作為一代政治偉人存之于世,對世界及中國產(chǎn)生的影響為人之所共
知;他作為中國偉大的思想家的光輝遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他的政治功績,他把世界革命真理——馬
克思、列寧主義的普遍真理運用到中國,同中國的革命實踐結(jié)合起來,成為毛澤東思想。
晶牛集團建立的這一信息網(wǎng)站,打造了我國玻璃企業(yè)的文化之榜樣和新的楷模。
應(yīng)用信息化管理所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和利用網(wǎng)站打造企業(yè)文化是其他方法很難比擬的。
因此要加大宣傳力度,更新企業(yè)管理創(chuàng)新觀念,促進更多的企業(yè)走向現(xiàn)代化信息化管理之
路。
2.推進各級相關(guān)部門的信息資源管理工作。
全國制定適合于我國的有關(guān)信息資源管理方面的政策和法律,為企業(yè)強化IRM意識、
實施重要地位信息官(CIO)體制提供法律依據(jù)和政策保障。
3.借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗。
4.建立行業(yè)信息協(xié)會。
目前南方玻璃企業(yè)北進收購重組,引起玻璃界非常大反響。網(wǎng)上信息快捷、簡便體現(xiàn)了行
業(yè)信息協(xié)會的作用及威力。行業(yè)信息協(xié)會籌備將一體規(guī)劃和負(fù)責(zé)本行業(yè)內(nèi)的信息資源管理,
積較推廣重要地位信息官(CIO)體制。企業(yè)的重要地位信息官(CIO)具有副總裁職權(quán)。重要地位
信息官(CIO)負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源的開發(fā)、利用和管理,制定政策和規(guī)劃,建設(shè)信息管理
系統(tǒng),開發(fā)信息技術(shù)和制定信息標(biāo)準(zhǔn),加強內(nèi)外信息交流,參與經(jīng)營決策等。行業(yè)協(xié)會統(tǒng)一
推動重要地位信息官(CIO)制度,是在企業(yè)中實行IRM和重要地位信息官(CIO)制的基本
籌備保障。
5.提高信息技術(shù)手段。
6.重視重要地位信息官(CIO)人力資本。傳統(tǒng)行業(yè)的工作人員在進入信息領(lǐng)域時往往
會遇到“素質(zhì)壁壘”。重要地位信息官(CIO)作為有經(jīng)驗人才,通常都受到更高層次教育,掌
握了信息技術(shù)和信息管理方面的基本知識和技能,在國外被稱為“金領(lǐng)人員”。重要地位信息官
(CIO)本身是缺少的人力資源,高創(chuàng)造性、高度度性和高風(fēng)險性決定了重要地位信息官(C
IO)的高收入。企業(yè)對重要地位信息官(CIO)的高收入必然會帶來很高的回報。
有地位人士及相關(guān)人士指出:毋庸諱言,世界及我國未來在推進重要地位信息官(CIO)制的過
程中,肯定會有一個痛苦的磨合期,但是,較終的結(jié)果又會怎樣呢?我們的重要地位信息官(C
IO)究竟是企業(yè)(公司)中不可或缺的“寵兒”,還是企業(yè)(公司)中有些多余的“棄兒
”呢?