"司馬TA"成職場(chǎng)信奉的新法則

　　
　　“你帶著情緒工作，沒(méi)有人會(huì)可憐你，反而會(huì)令人生厭。”“我能忍耐干雜活，但不能讓人覺(jué)得我是干這活兒的命。”不抱怨、用輕盈的心態(tài)苦中作樂(lè)，孫小姐很快成為職場(chǎng)中老少咸宜的聰明族群。
　　
　　等到開(kāi)始工作，孫小姐突出的工作能力很快得到公司的器重。在前輩面前，孫小姐保持了一貫的低姿態(tài)，每逢同事、領(lǐng)導(dǎo)生日，孫小姐總會(huì)貼心地送上賀卡，既溫馨又不會(huì)獻(xiàn)媚。晴天帶傘，預(yù)防職場(chǎng)“急”時(shí)雨。善于利用性別優(yōu)勢(shì)，解決棘手問(wèn)題。討好高層又不刻意。作為司馬TA的典型代表，孫小姐智慧地打點(diǎn)職場(chǎng)中的人際關(guān)系、大小問(wèn)題，很快新員工中脫穎而出，兩年后成為長(zhǎng)三角區(qū)域部下屬部門的銷售主管。
　　
　　“司馬TA”側(cè)畫像
　　
　　奉行的是厚黑學(xué)投機(jī)取巧
　　
　　三年前一同進(jìn)的公司，三年后眼看著孫小姐提拔了，小武仍在原地踏步。資歷說(shuō)老不老，在新人面前可以充當(dāng)入門老師，在部門里業(yè)務(wù)水平還算不錯(cuò)，可升職又基本無(wú)望。小武拿著吃不飽、又餓不死的工資，過(guò)的仍是不得志的日子。
　　
　　眼看著一同上崗的同學(xué)成為自己的領(lǐng)導(dǎo)，小武心里頗多不爽。“如果職場(chǎng)都提倡司馬TA，有誰(shuí)愿意踏踏實(shí)實(shí)地工作？”在小武眼里，司馬TA的粉絲奉行的其實(shí)是職場(chǎng)厚黑學(xué)：投機(jī)取巧。“就算一時(shí)可以上位，也不會(huì)太長(zhǎng)久。”小武認(rèn)為，要從同事中脫穎而出，踏實(shí)地干好活才是關(guān)鍵所在。“我承認(rèn)處理好人際關(guān)系才能在職場(chǎng)中站住腳，可完全靠那些生存技巧只能說(shuō)眼光太短淺、做人太油滑。”
　　
　　第三只眼看“司馬TA”
　　
　　靠小聰明會(huì)撞死天花板上
　　
　　在沃爾瑪人事部門工作的曹小姐告訴記者，做一名司馬TA，可以運(yùn)用職場(chǎng)智慧使自己的工作錦上添花，而打點(diǎn)好人際關(guān)系也是在職場(chǎng)中安身立命的根本。“我個(gè)人比較傾向于機(jī)靈的員工，工作中一點(diǎn)就透，在團(tuán)隊(duì)中也能和大家很好地配合、相處。”
　　
　　除了對(duì)司馬TA的肯定，也有HR表示擔(dān)心。根據(jù)HR的經(jīng)驗(yàn)，司馬TA們往往是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度較低的人。“他們?cè)诠纠锇嗣婢�，在行業(yè)里左右逢源，這類員工看重自身利益，他們往往是較快跳槽的那批人。”有HR表示，做司馬TA尋找職場(chǎng)捷徑無(wú)可厚非，畢竟羚羊起跑快了就不會(huì)被獅子吃掉。學(xué)會(huì)職場(chǎng)心機(jī)，可以讓你少走彎路，但每個(gè)人頭頂都有個(gè)或高或低的職場(chǎng)天花板。不是凡事都有捷徑。靠小聰明解決一切問(wèn)題，只會(huì)讓你一頭撞在天花板上。