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職場攻略:你較容易對高層說錯(cuò)9句話

來源:人民網(wǎng) 2010/4/20 0:00:00

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  1.“不是我的錯(cuò)”
  
  當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,即使與你毫不相干,也千萬別說“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問題肯定和高層有關(guān)。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意。這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。
  
  2.“這事沒法做”或“這事一直就是這么做的”
  
  面對難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑,幫助高層理清思路。
  
  
  3.“目前境況令我很高興”
  
  此類話語的潛臺詞是:“我不愿嘗試新的任務(wù)。”
  
  4.“我需要一個(gè)更大的頭銜”
  
  在如今的職場中,頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值。“做出業(yè)績”應(yīng)擺在重要地位,“尋求位置”則應(yīng)放在較后。
  
  
  5.“我效率很高,從不加班”
  
  員工應(yīng)該從來不計(jì)較投入的時(shí)間,埋頭工作,了解公司和客戶才較重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的。
  
  6.“我只認(rèn)識本部的人”
  
  沒有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊(duì)與其它部門的關(guān)系。
  
  7.“這次該輪到我晉升了”
  
  在現(xiàn)代職場中,“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻(xiàn)的大小,特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等,才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。
  
  8.“我沒啥新內(nèi)容要匯報(bào)”
  
  對自己從事的事情保持沉默或言語不多,給高層的信號是“你工作投入不夠”。高層欣賞的是創(chuàng)新和效率。
  
  
  9.“技術(shù)我不在行”
  
  要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面,要保持強(qiáng)烈的求知欲,加強(qiáng)學(xué)習(xí),另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積較表現(xiàn)自己,隨時(shí)跟同事們露幾手。
  
  還要注意的是,面對高層時(shí),一言不發(fā)也不會(huì)有任何裨益,因?yàn)楦邔悠诖氖切畔、觀點(diǎn)和想法。

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