廈門翰森達(dá)導(dǎo)電銀漿12月24號(hào)網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化玻璃油墨系列12月25日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
廈門翰森達(dá)鋼化玻璃彩釉系列12月31日網(wǎng)上報(bào)價(jià)
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【中玻網(wǎng)】職場(chǎng)人的價(jià)值取決于關(guān)系網(wǎng)的大小
在企業(yè)提拔高層或CEO時(shí),并不只是選擇他個(gè)人,還包括他所具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及通過(guò)他的關(guān)系網(wǎng)所能動(dòng)員的一切知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。所以在不同的關(guān)系網(wǎng)中,他的個(gè)人價(jià)值也有所不同。一個(gè)人的價(jià)值就是他所形成的關(guān)系網(wǎng)的總體價(jià)值。
企業(yè)在雇用一個(gè)人的時(shí)候,不僅需要他從關(guān)系網(wǎng)中獲取的信息,還希望把他的關(guān)系網(wǎng)同企業(yè)聯(lián)系在一起,希望能通過(guò)他為公司建立起新的關(guān)系網(wǎng)。如果一個(gè)企業(yè)的高層也無(wú)法將有能力的人才、新銳的人才吸收到企業(yè)的人才庫(kù)里,那他就沒(méi)有資格成為高層,這不是危言聳聽(tīng)。
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,單單擁有超群的個(gè)人能力很難建立大業(yè),也很難獲得好評(píng)。當(dāng)前世界評(píng)價(jià)一個(gè)人的價(jià)值高低取決于這個(gè)人對(duì)與自己有關(guān)聯(lián)的人和物的忠誠(chéng)度,以及在此基礎(chǔ)上建立起來(lái)的關(guān)系網(wǎng)。
我并不是讓你去做一個(gè)“交際花”,相反,“交際花”很難建立那種實(shí)實(shí)在在的人際關(guān)系,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的人多與關(guān)系網(wǎng)廣泛而牢固并不是一回事。如果認(rèn)識(shí)的人多就管用,那總統(tǒng)認(rèn)識(shí)的人應(yīng)該是較多的,可為什么沒(méi)有做一輩子總統(tǒng)的人呢?就算對(duì)方說(shuō)他認(rèn)識(shí)很多企業(yè)人,如果實(shí)際在業(yè)務(wù)中連互通信息或者互相協(xié)助都做不到,那么也是毫無(wú)用處。企業(yè)需要的是在相互認(rèn)可和信賴的基礎(chǔ)上,對(duì)相互的業(yè)務(wù)有興趣并能相互幫助的牢固關(guān)系網(wǎng),以及擁有這種關(guān)系網(wǎng)的有用人才。
四招幫你提高關(guān)系網(wǎng)指數(shù)
人的能力和社會(huì)的成功有什么樣的關(guān)系?要回答這個(gè)問(wèn)題首先要提到的不僅有IQ(智力商數(shù)),還有EQ(情緒商數(shù))、CQ(交流商數(shù))和SQ(成功商數(shù))。而且現(xiàn)在正在進(jìn)入NQ,即關(guān)系網(wǎng)商數(shù)的時(shí)代。
NQ是指不會(huì)受到出生時(shí)的頭腦智力、感情、教育環(huán)境和周邊環(huán)境等影響的因素。詳細(xì)說(shuō)就是與他人相比沒(méi)有什么特別之處,周圍沒(méi)有什么有利條件,也不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題,完全依靠個(gè)人的態(tài)度和努力。
首先,要把遇見(jiàn)的所有人當(dāng)做“寶貝”來(lái)看待。實(shí)際上所有人都是寶貝,就算當(dāng)時(shí)看起來(lái)那個(gè)人對(duì)你來(lái)說(shuō)一點(diǎn)也不像寶貝,但他身上至少有一種以上你不具備的能力。如果你不能很好理解這一點(diǎn),就算你的關(guān)系網(wǎng)看起來(lái)有多龐大,也很容易變成徒有其表、內(nèi)部空空的“江米條”。然后,不管用什么方式,試著與他們進(jìn)行交流溝通。你要記住,所有的關(guān)系都是從相互認(rèn)識(shí)開(kāi)始的。
還有一點(diǎn),要盡力維系你們之間的關(guān)系。由于你們的地位、性格和喜好的差異,有些人可能你一個(gè)星期見(jiàn)一次,有些人可能一個(gè)月見(jiàn)一次,或者有些人一年才能見(jiàn)一次,就算這樣也不能讓聯(lián)系斷掉。關(guān)系不好好維系就一定會(huì)斷掉,所以要主動(dòng)投入精力,做出努力。
好的人際關(guān)系不在于量的多少,而在于質(zhì)的好壞,所以現(xiàn)在拿出更多精力來(lái)對(duì)待你身邊的人吧。明白那些與你一起工作的同事就是你關(guān)系網(wǎng)的核心,把他們當(dāng)成比任何人都珍貴的寶貝來(lái)對(duì)待,跟他們建立起深厚的情誼吧。我可以跟你打包票,在你的人生中,他們會(huì)是守護(hù)在你身后的百萬(wàn)大軍。
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