中國洛玻集團召開大干第四季度動員大會

【中玻網】10月13日上午，中國洛玻集團在公司五樓會議室隆重召開大干第四季度動員大會，動員廣大干部職工緊盯年度經營目標，采取有力有效措施，奮力拼搏，努力實現年度奮斗目標。
　　會上，集團公司副總經理陳靜通報了集團公司1—9月份經營業(yè)績考核結果。從集團公司1—9月份結果來看，上半年考核工作結束后，各子公司針對影響本單位經營業(yè)績提升的問題進行了認真的梳理和分析，采取了一系列行之有效的措施，經過三個月的努力拼搏，大部分單位的經營業(yè)績有了明顯改善，但仍有一些單位經營業(yè)績不理想，離公司的要求和年度目標任務還有非常大差距。公司號召各單位及全體干部職工，要增強緊迫感和責任感，緊盯目標，奮力拼搏，掀起大干四季度的熱潮，確保一體完成公司年度生產經營目標。
　　集團公司總經理趙遠翔在講話中指出，今年以來，各子公司按照集團公司總體部署，抓住機遇，迎難而上，甘于奉獻，科學發(fā)展，增強了創(chuàng)新能力，前三季度經營業(yè)績有了明顯的改善，為一體完成集團公司全年生產經營任務奠定了基礎。其中股份公司、新興公司等單位完成任務情況比較好，尤其是股份公司在嚴峻形勢下，強化精細管理和管理改善工作，領導干部分工到位，對主要生產單元進行了合理調整，加大科技創(chuàng)新力度，實施產品結構調整，既講原則又倡導和諧發(fā)展，調動了廣大職工的積較性和創(chuàng)造性，經濟效益有了明顯改善，為集團公司經濟效益的提高做出了積較的貢獻。
　　趙遠翔強調，今天召開大干第四季度動員大會，就是要求各單位要瞄準年度方針目標，采取有力有效措施，通過技術創(chuàng)新、精細化管理，創(chuàng)造良好的經濟效益，為公司加快發(fā)展打下堅實基礎。我們要認真轉變工作方法和方式，要努力做到工作任務透明化，工作方法簡單化，要把復雜事情簡單化，實施管理工作創(chuàng)新，提高工作效率。公司中層以上領導干部要把實現集團公司年度方針目標，當作當前要點工作來抓，要向廣大職工講清楚實現公司年度方針的重要意義，增強干部職工的緊迫感和責任感，緊盯目標，奮力拼搏，在四季度有限的時間內，找出工作中的不足，采取有力有效措施，咬緊牙關，努力工作，真抓實干，確保公司第四季度目標任務的順利完成。在工作中，要認真貫徹中國建材的“善用資源、服務建設”的理念，優(yōu)化各種資源的配置，把合適的人放到合適的崗位上去，把有效的資源配置到能夠做成事情的人身上，這樣我們的工作就能不斷創(chuàng)新，經營業(yè)績才能不斷提高，今年的經營目標就能夠實現。
　　集團公司黨政領導趙遠翔、丁建洛、陳靜、謝軍、郭義民、宋建明、倪植森等出席了會議。會議由集團公司副總經理丁建洛主持。