九類職業(yè)性格幫你求職入座

【中玻網(wǎng)】一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰(zhàn)的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺。大學(xué)生就業(yè)的過程，就是認(rèn)識自我、評價自我、適應(yīng)社會的過程。大學(xué)生在求職擇業(yè)中，如何科學(xué)地認(rèn)識和把握自我？羊城晚報記者就此采訪了廣州中國南方人才市場長期從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的有關(guān)相關(guān)人士。
　　
　　“認(rèn)識自我”才能找準(zhǔn)崗位
　　
　　求職就業(yè)中“認(rèn)識自我”很重要。中國南方人才市場相關(guān)人士分析，一個人的職業(yè)生涯中，從事的工作不可能一成不變。由于不同的工作崗位的內(nèi)容、環(huán)境、壓力、變化、前景等都有區(qū)別，需要大學(xué)生不斷進(jìn)行選擇和自我提升，才能較終找準(zhǔn)自己較合適的崗位。在選擇的過程中，從“認(rèn)識自我”出發(fā)，關(guān)鍵是要把握好兩方面：
　　
　　首先，要客觀認(rèn)識自己的個性特點(diǎn)。個性是個人心理活動中穩(wěn)定的心理特征，不同氣質(zhì)和性格類型的人適合從事不同性質(zhì)的工作。大學(xué)生選擇職業(yè)要考慮自己的性格特征，盡量選擇適合自己性格的工作，因?yàn)槊恳环N工作都對從業(yè)者的性格有特定的要求。如公眾服務(wù)者，一般要求具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務(wù)工作。再如，作為一位工程技術(shù)人員，則一般要求具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍、精益求精、善于合作的性格。同時，職業(yè)對性格具有反作用，如果自己有意從事某一類型工作，也要有目的地培育相應(yīng)的性格特點(diǎn)。
　　
　　其次，要清楚自己的興趣、特長和愛好。興趣是愛好的推動者，愛好是興趣的實(shí)行者，一個人的興趣、愛好相輔相成，才能相得益彰。一個人的優(yōu)勢、特長得到發(fā)揮，有利于實(shí)現(xiàn)人生價值的非常大化。因此，一個人選擇職業(yè)時要從自己的興趣愛好出發(fā)，因?yàn)橛行┞殬I(yè)需要某種興趣愛好，有些職業(yè)明確禁止和反對某種興趣愛好。
　　
　　九類職業(yè)性格可供參考
　　
　　如何分析判斷自己的個性特點(diǎn)？相關(guān)人士表示，近年來，一些教育學(xué)家和心理學(xué)相關(guān)人士將職業(yè)性格分為9類，可在選擇職業(yè)時作為參考。
　　
　　———變化型：追求多樣化的活動，善于轉(zhuǎn)移注意力和工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型：記者、推銷員、演員等。
　　
　　重復(fù)型：可以連續(xù)不停地從事同樣的工作，能嚴(yán)格按計(jì)劃或進(jìn)度辦事，喜歡有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)。比較適合從事的職業(yè)類型：各類有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)工種。
　　
　　———服從型：可以嚴(yán)格按別人的指示辦事，不愿自己單獨(dú)作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)。比較適合從事的職業(yè)有：辦公室職員、秘書、翻譯等。
　　
　　單獨(dú)型：喜歡計(jì)劃自己的活動和指導(dǎo)別人的活動。在單獨(dú)的和富有職責(zé)的工作環(huán)境中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作決定。比較適合從事的職業(yè)類型有：管理人員、律師等。
　　
　　———協(xié)作型：在與人協(xié)同工作時感到愉快，想得到同事們的喜歡。適合從事的職業(yè)類型有：社會工作者、咨詢?nèi)藛T等。
　　
　　———勸服型：這對于別人的反應(yīng)有較強(qiáng)的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀點(diǎn)和判斷。適合從事的職業(yè)類型有：輔導(dǎo)人員、行政人員等。
　　
　　———機(jī)智型：在危險的狀況下能自我控制和鎮(zhèn)定自如，能優(yōu)異地完成任務(wù)。比較適合從事的職業(yè)類型有：商務(wù)談判人員、應(yīng)急處置人員等。
　　
　　———好表現(xiàn)型：喜歡能夠表現(xiàn)自己的愛好和個性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型：各類藝術(shù)工作等。
　　
　　———嚴(yán)謹(jǐn)型：傾向于嚴(yán)格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比較適合從事的職業(yè)類型：會計(jì)師、精算師等。
　　
　　中國南方人才市場相關(guān)人士強(qiáng)調(diào)，以上只是一些粗略的分類，實(shí)際上每個人、每種工作的個性特質(zhì)可能有交叉。但無論如何，正確分析自己的個性特點(diǎn)，再結(jié)合自己的有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰顩r、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，在求職、就業(yè)競爭中，可以恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的期望值，便于自己找到滿意的工作。