在線詢(xún)盤(pán)
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供應(yīng)玻璃直邊磨邊機(jī)
訂貨量（臺(tái)）
價(jià)格（不含稅）
不限
43000.00元/臺(tái)
供應(yīng)標(biāo)題：供應(yīng)玻璃直邊磨邊機(jī)
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：佛山市順德區(qū)倫教銳宇機(jī)械廠
供貨總量：30
聯(lián)系人：肖小姐
發(fā)貨地點(diǎn)：廣東 佛山 佛山市
發(fā)布時(shí)間：2011年05月15日
有效期至：2011年11月15日
在線詢(xún)盤(pán)：在線詢(xún)盤(pán)
產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國(guó)際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
用途：應(yīng)用于建筑物，用來(lái)隔風(fēng)透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
佛山市順德區(qū)倫教銳宇機(jī)械廠基本信息
銳宇玻璃機(jī)械廠位于交通方便、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),享有"華南機(jī)械之鄉(xiāng)"之稱(chēng)的廣東順德倫教,毗鄰廣州、珠海等大城市。多年來(lái)，銳宇以雄厚的技術(shù)力量，堅(jiān)持不斷研究開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新，結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)出新穎、獨(dú)特、精度高的玻璃深加工設(shè)備。主要產(chǎn)品有：玻璃直線直邊磨邊機(jī)、玻璃異形磨邊機(jī)、玻璃鉆孔機(jī)、玻璃清洗機(jī)、玻璃斜邊機(jī)、玻璃圓邊機(jī)、玻璃噴砂機(jī)、小型雙邊機(jī)等玻璃深加工設(shè)備。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，性能可靠，以滿(mǎn)足各種玻璃深加工工業(yè)的需要。銳宇本著“用戶(hù)是重要地位、質(zhì)量是生命、管理是基礎(chǔ)、科技是靈魂”的宗旨，產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制造銷(xiāo)售及售后的每一環(huán)節(jié)都信守這一承諾�！坝啦粷M(mǎn)足，追求更好”以效益求發(fā)展，期待著與您共寫(xiě)玻璃深加工的輝煌篇章。
供應(yīng)玻璃直邊磨邊機(jī)
地區(qū)：廣東 佛山 佛山市
網(wǎng)址: http://fsruiyuboli.glass.com.cn
供應(yīng)玻璃直邊磨邊機(jī)產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。
