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不銹鋼防火玻璃門、防火玻璃門
訂貨量（套）
價(jià)格（不含稅）
面議
供應(yīng)標(biāo)題：不銹鋼防火玻璃門、防火玻璃門
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：北京金鋼防火門業(yè)有限公司
供貨總量：0
聯(lián)系人：莊
發(fā)貨地點(diǎn)：北京 北京 大興區(qū)
發(fā)布時(shí)間：2011年09月08日
有效期至：2012年03月08日
在線詢盤：在線詢盤
產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
用途：應(yīng)用于建筑物，用來隔風(fēng)透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
北京西南不銹鋼防火門窗廠是以生產(chǎn)、加工、安裝、維修為一體的綜合企業(yè)。我廠專業(yè)生產(chǎn)：防火卷簾門：雙軌無機(jī)折疊提升式特級(jí)防火卷簾門、雙軌無機(jī)布基特級(jí)防火卷簾門、無機(jī)纖維復(fù)合防火卷簾門、汽霧式特級(jí)鋼質(zhì)防火卷簾門、水霧式鋼質(zhì)復(fù)合型側(cè)向式特級(jí)防火卷簾門、鋼質(zhì)平臥式防火卷簾門、鋼質(zhì)側(cè)向式防火卷簾門、垂直式防火卷簾門、鋼質(zhì)復(fù)合型防火卷簾門、北京防火卷簾門、鋼質(zhì)防火卷簾門、無機(jī)卷簾門、無機(jī)卷簾、特級(jí)防火卷簾門、特級(jí)無機(jī)防火卷簾門、提升式防火卷簾門、平卷防火門、側(cè)卷防火門，提升防火門、防火平卷門、防火側(cè)卷門，防火提升門防火窗：不銹鋼防火窗、鋼質(zhì)防火窗、玻璃防火窗、防火玻璃窗、隔斷、玻璃隔斷、防火玻璃隔斷、不銹鋼防火門窗、北京玻璃防火窗、北京防火門廠家、不銹鋼門窗廠、北京防火門廠、防火門窗廠防火門：不銹鋼防火門、不銹鋼防火全板門、地彈簧防火玻璃門、不銹鋼防火玻璃門、防火玻璃門、防火隔聲門、鋼質(zhì)防火門、木質(zhì)防火門、甲級(jí)防火門、乙級(jí)防火門、丙級(jí)防火門中國消防網(wǎng)，中國防火門窗網(wǎng)，北京防火門窗網(wǎng)，中國防火門維修防火卷簾簾面、防火卷門機(jī)、防火控制箱、防火卷簾門熔斷器
北京金鋼防火門業(yè)有限公司基本信息
主營(yíng)行業(yè)： 公司注冊(cè)地址： 法人代表：閆旭
員工人數(shù)： 廠房面積： 年?duì)I業(yè)額：
年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：,,
客戶群：
公司名稱:北京金鋼防火門業(yè)有限公司
注冊(cè)資本: 公司網(wǎng)址：http://jg51650660.glass.com.cn
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：套 供貨總量：0 最小起訂量：0 產(chǎn)品單價(jià)： 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說明：普通
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年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：,,
客戶群：
公司名稱:北京金鋼防火門業(yè)有限公司
注冊(cè)資本: 公司網(wǎng)址：http://jg51650660.glass.com.cn
不銹鋼防火玻璃門、防火玻璃門
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：套 供貨總量：0 最小起訂量：0 產(chǎn)品單價(jià)： 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說明：普通
不銹鋼防火玻璃門、防火玻璃門產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來說這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來說，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。
