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大連鋼結(jié)構(gòu)玻璃觀光電梯
訂貨量（平方米）
價(jià)格（不含稅）
100
300.00元/
供應(yīng)標(biāo)題：大連鋼結(jié)構(gòu)玻璃觀光電梯
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：大連建磊幕墻建材有限公司
供貨總量：1000000
聯(lián)系人：姜經(jīng)理
發(fā)貨地點(diǎn)：遼寧 大連 大連市
發(fā)布時(shí)間：2021年05月24日
有效期至：2021年11月21日
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產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國(guó)際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
性能：隔熱保溫、硅酸鹽類(lèi)非金屬材料
用途：應(yīng)用于建筑物，用來(lái)隔風(fēng)透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
聯(lián)系人姜經(jīng)理大連建磊幕墻建材有限公司是專(zhuān)門(mén)從事建筑幕墻、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、門(mén)窗和機(jī)電安裝施工與設(shè)計(jì)為一體的大型企業(yè)。同時(shí)具備國(guó)家一級(jí)幕墻施工資質(zhì)、一級(jí)裝飾施工資質(zhì)、甲級(jí)幕墻設(shè)計(jì)資質(zhì)與甲級(jí)裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì)，以及二級(jí)鋼結(jié)構(gòu)、門(mén)窗和機(jī)電安裝施工資質(zhì)。。。 本公司主要在大連從事大連玻璃幕墻，大連大理石幕墻，大連玻璃隔斷，大連旋轉(zhuǎn)門(mén)，大連水幕墻，大連觀光電梯，大連采光頂，大連鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架雨棚，大連陽(yáng)光房，大連門(mén)窗廠(chǎng)，大連塑鋼窗加工，大連陽(yáng)臺(tái)封閉，大連斷橋鋁門(mén)窗加工，大連幕墻維修清洗，大連幕墻開(kāi)啟扇制作安裝，大連幕墻玻璃維修更換等方面業(yè)務(wù)，秉著物美價(jià)廉，做工細(xì)致為標(biāo)準(zhǔn)為大連客戶(hù)做較的策劃方案。 多年來(lái)承蒙大連廣大客戶(hù)的支持與厚愛(ài)，在大連得到了很好的發(fā)展。
大連建磊幕墻建材有限公司基本信息
主營(yíng)行業(yè)：建筑玻璃//夾膠玻璃建筑玻璃//防彈玻璃建筑玻璃//防火玻璃建筑玻璃//防爆玻璃建筑玻璃//鍍膜玻璃建筑玻璃//幕墻玻璃建筑玻璃//low-e玻璃 公司注冊(cè)地址： 法人代表：姜經(jīng)理
員工人數(shù)： 廠(chǎng)房面積： 年?duì)I業(yè)額：
年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：
客戶(hù)群：
公司名稱(chēng):大連建磊幕墻建材有限公司
注冊(cè)資本:人民幣200萬(wàn)元/年-人民幣500萬(wàn)元/年 公司網(wǎng)址：http://jianleimuqiang.glass.com.cn
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：平方米 供貨總量：1000000 最小起訂量：1 產(chǎn)品單價(jià)：300.00 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說(shuō)明：
員工人數(shù)： 廠(chǎng)房面積： 年?duì)I業(yè)額：
年進(jìn)口額： 年出口額： 主要市場(chǎng)：
客戶(hù)群：
公司名稱(chēng):大連建磊幕墻建材有限公司
注冊(cè)資本:人民幣200萬(wàn)元/年-人民幣500萬(wàn)元/年 公司網(wǎng)址：http://jianleimuqiang.glass.com.cn
大連鋼結(jié)構(gòu)玻璃觀光電梯
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：平方米 供貨總量：1000000 最小起訂量：1 產(chǎn)品單價(jià)：300.00 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說(shuō)明：
大連鋼結(jié)構(gòu)玻璃觀光電梯產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。