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  • 公司名:天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司
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專業(yè)鋼化玻璃劃痕修復(fù)工具

  • 專業(yè)鋼化玻璃劃痕修復(fù)工具
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  • 供應(yīng)標(biāo)題:專業(yè)鋼化玻璃劃痕修復(fù)工具

    價格:電儀

    發(fā)布公司:天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司

    供貨總量:999

    聯(lián)系人:張書疆

    發(fā)貨地點:天津 天津 天津市

    發(fā)布時間:2020年07月10日

    有效期至:2021年02月08日

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    產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量:未計算

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品牌:天津優(yōu)爾
  • 莫氏硬度:0
  • 加印LOGO:0
  • 性能:0
  • 性能:隔風(fēng)透光,屬于混合物。

    用途:廣泛應(yīng)用于建筑物,例如電梯設(shè)備。

    英文名:Elevator glass

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    基本信息

    玻璃劃痕一直困擾著整個玻璃行業(yè),無論是生產(chǎn)、運輸還是后期的安裝,在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)劃痕都會帶來很大的損失。而且玻璃劃痕會使玻璃美觀度受到影響,從而對玻璃價值或安裝工作質(zhì)量帶來巨大影響。為了幫助玻璃企業(yè)和用戶解決玻璃劃痕帶來的煩惱,降低損失,天津優(yōu)爾科技有限公司經(jīng)過多年研究,結(jié)合豐富的用戶經(jīng)驗,終于研發(fā)生產(chǎn)出了一款能夠簡便快速、完美高質(zhì)修復(fù)玻璃劃痕的玻璃劃痕修復(fù)工具。

    天津優(yōu)爾劃痕修復(fù)工具修復(fù)效果好、操作簡單方便,只需要通過研磨拋光兩個步驟便可完美修復(fù)玻璃劃痕劃傷,保證不影響玻璃的美觀度和使用效果;其次,本產(chǎn)品價格實惠,用本品修復(fù)玻璃成本只有十到幾十元,兩相比較之下,本產(chǎn)品性價比很高;而且本產(chǎn)品使用方便易學(xué),內(nèi)附公司制作的教學(xué)光盤。

    玻璃網(wǎng)圖片

    玻璃網(wǎng)圖片

    天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司基本信息

    天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司是一家專注于玻璃劃痕、裂痕修正產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),擁有高素質(zhì)的有經(jīng)驗研究設(shè)計人員,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,在技術(shù)方面經(jīng)過長期不懈創(chuàng)新研發(fā)以及專項實驗,已成功研發(fā)可以簡單、快速、經(jīng)濟(jì)、無缺修正任何玻璃材質(zhì)表面上瑕疵(如:劃痕、玻璃起堿、酸性腐蝕、鋼化后產(chǎn)生的白霧、甚至涂鴉及焊點等等)的工具和修正汽車前風(fēng)擋玻璃裂痕的工具,贏得全國各地及海外客戶的支持與信賴。 公司在發(fā)展的過程中,結(jié)合有經(jīng)驗知識與市場的反饋,繼續(xù)完善經(jīng)營理念,嚴(yán)格管理的落實與服務(wù)品質(zhì)的完善,展望未來,我們將不斷努力,愿與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天!

    主營行業(yè):交通運輸//汽車玻璃裝飾玻璃//玻璃拼鏡 公司注冊地址:天津市 法人代表:張書疆
    員工人數(shù): 廠房面積:200 年營業(yè)額:人民幣200萬元/年-人民幣500萬元/年
    年進(jìn)口額: 年出口額: 主要市場:
    客戶群:
    公司名稱:天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司
    注冊資本:人民幣50萬元/年-人民幣100萬元/年 公司網(wǎng)址:http://tjuer.glass.com.cn

    地區(qū):天津 天津 天津市
    網(wǎng)址: http://tjuer.glass.com.cn

    專業(yè)鋼化玻璃劃痕修復(fù)工具產(chǎn)品概況

    玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要歸咎于職場女性會有越來越多的“職場干擾”,比如要花時間照顧小孩和老人。同時,人們對男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢,也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現(xiàn),人們對于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅定且自信的,由于這種一致性,人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中,較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活,越來越多的男性開始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作,比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年,大約三分之一的男性在跳槽時做出了這樣的選擇。盡管這對男性來說這是個利好,對他們的家庭也可能是個不錯的消息,但對于處在這些行業(yè)中的女性來說,她們的心情可能就會有點五味雜陳。職場女性們要與一個晉升之路上的“攔路虎”做斗爭,那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無門”,一旦門被打開,女性就涌入勞動力市場并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場,隨后她們就會碰到玻璃天花板,也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明,在女性居多的職業(yè)中,男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會、比起他們的女同事,他們也更容易升至高層職位。
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