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尋找你的職場貴人之第三種（圖組）
圖解：3：愿意和你分擔分享的人愿意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時離開你，但是當你有成就時，他們就想要和你一起領功。沒分擔，只要分享。這哪里可能？可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。愿意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。你呢？
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2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之第二種（圖組）
圖解：2：愿意嘮叨你的人因為他關心你，所以他才會嘮叨！因為他在意你，所以他才會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發(fā)生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎？嘮叨其實是需要技巧的，嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要...
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2008-06-19 -
尋找你的職場貴人之靠前種（圖組）
圖解：1：愿意無條件挺你的人我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！那你愿...
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2008-06-19 -
春節(jié)職場10大提醒之十（圖組）
圖解：10、春節(jié)不“打烊”。春節(jié)里有沒有想過讓自己的職場不“打烊”？白領打短工可早已不是什么新鮮事了。有精力又不肯清閑的人士要將春節(jié)長假好好利用起來，趁著春節(jié)的商機賺點小錢，把發(fā)出去的壓歲錢掙回來。說不定，還能找到什么新的發(fā)展機會呢。
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之九（圖組）
圖解：9、充電好時機。利用春節(jié)這個大家較放松愜意的時候，把自己平時覺得有所欠缺的知識結構盡量補充完整，也好在節(jié)后給自己一個全新的狀態(tài)投入工作。
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2008-05-17 -
春節(jié)職場10大提醒之八（圖組）
圖解：8、趕上跳槽“早班車”。不要想當然地以為年后才是跳槽旺季，可以等到放完春節(jié)再慢慢關心。春節(jié)這長長的七天，用來收集才市情報甚至聯(lián)絡好“下家”開始培養(yǎng)交情，都是再好不過的。許多企業(yè)也是越來越早地開始發(fā)掘人才、儲備人才，如果真的等到節(jié)后再去逛招聘會、投簡...
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之七（圖組）
圖解：7、抓住搞好人際關系的契機。不少崗位過年都要有人留守，輪到加班的人難免怨聲載道。利用這個契機，主動申請加班或者代替同事加班，拿到加倍工資的同時更是搞好了人際關系，何樂不為？當然，前提是自己是“孤家寡人”，或者有這個閑也有這個心。
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之六（圖組）
圖解：6、春節(jié)莫忘公關。聰明人士善于利用這個絕好的機會公關，上級領導是優(yōu)選，因為再優(yōu)異的職業(yè)人也離不開上司的器重和提拔?？蛻簟⑼?、親朋、以及跟工作有關的人士，公關工作都少不了。有什么平時不便說的話、懸而未決的問題、需要相求的事情，大可以借著春節(jié)去拜年的...
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之五（圖組）
圖解：5、不要錯過變新活的機會。調查報告顯示，約半數(shù)的辦公室戀情會在情人節(jié)這樣的特殊時刻修成正果。同樣，也有約一半的辦公室戀情，會在這天開始表白。
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之四（圖組）
圖解：4、加班也許不是壞事。情人節(jié)里，有約會的人肯定不愿加班，即使手頭有再重要的工作、即使高層催著第二天要，為了這個特殊的日子，也定要早早下班去燭光晚餐。這留給單身的人一個申請加班甚至借此邀功的好機會。利用別人都在偷閑的當口，在高層面前成功上演一出“別人...
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2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之三（圖組）
圖解：3、約會當心遇到上司。假如不巧在約會時遭遇上司，千萬要根據(jù)上司的脾氣和性格來理智判斷到底是裝傻搪塞過去，還是迎上前主動招呼。明知上司平時不愿多談及私事，較好就在上司看到自己之前有意識地躲避掉；即使已經看見了，也要低調處理，并在事后嚴守秘密。
互聯(lián)網
2008-05-20 -
春節(jié)職場10大提醒之一（圖組）
圖解：1、別讓情人節(jié)斷送前程。在那些明令禁止辦公室戀情的企業(yè)，如果真的有偷偷摸摸的“地下戀情”，一定要小心做好防范，謹防在這個甜蜜的關頭一不留神就走漏了掩藏已久的秘密。即使是在對辦公室戀情采取無所謂態(tài)度的企業(yè)，身為同事的情侶如若不想太過張揚兩人的關系，也...
互聯(lián)網
2008-05-22 -
一個職場人的十年工作感悟
本來想起個諸如>之類吸引眼球的名字，但想想有點大陣式了，只是說說畢業(yè)十年在職場的一點感受，看了，希望對DDMM有些裨益，不看，俺也算自已做了一個2006的小結。1、在職場騎驢找馬，經常跳槽，薪水不斷高升是一種方法（呵呵，俺LP就是如此，跳了八次，薪水從一...
牛津管理評論
2008-05-17 -
如何提高你的升職機會？
1、早到不早退。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!出勤體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，沒有領導會提撥一個工作態(tài)度差的人。2、服從安排。有時上司給你的工作指派，你可能會認為他的按排不合理或者不可行，這時你應當如何執(zhí)行？如果有異議，可以提出，...
佛山市南海區(qū)偉業(yè)塑料
2008-05-17 -
十大招數(shù)職場節(jié)節(jié)攀升
如何能在意氣風發(fā)的大好年華里實現(xiàn)夢想、出人頭地？相關人士為你獻上十大招數(shù)，助你職場節(jié)節(jié)攀升……靠前招：兵來將擋，水來土掩永遠要有這樣的心理準備：如果上司突然交給你一個任務，并要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現(xiàn)出不知所...
中華網
2008-05-20 -
新看點：2008職場必做事之十（圖）
圖解：必做事之十：留學一次爭取競爭力如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進入。這時你可以通過讀書來幫助自己實現(xiàn)愿望。你可以用留學作為一個跳板，來給你增添新的職場競爭力。一項調查顯示，世界財富500強的企業(yè)在招聘中層以上職位的員工...
互聯(lián)網
2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之九（圖）
圖解：必做事之九：當一回高層摸準脈搏在新的一年里，不愿再看高層臉色，給別人打工不如自己做高層。要想創(chuàng)業(yè)首先就要摸準了市場的“脈搏”，其實眼下的創(chuàng)業(yè)領域不斷擴展，涉及通信業(yè)、信息業(yè)、服務業(yè)、零售業(yè)、教育培訓業(yè)等各行各業(yè)，無線通信、網絡游戲、創(chuàng)意設計等，更是...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之八（圖）
圖解：必做事之八：用一次行動伺機升職你有幸進入了一家大公司，你深深體會到這里是“宮門深似?！?。辛辛苦苦謀到一個經理，一查公司架構表，即使是自己的上司，離較高層的位置還有七八個階梯。如何才能讓高層發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才，而重用你呢?相關人士支招：有名心理咨詢...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之七（圖）
圖解：必做事之七：制訂一份健身計劃很多人都擁有一份理想的職業(yè)發(fā)展計劃。但仔細分析這個計劃，常常會發(fā)現(xiàn)目標太過美好，不是一時半會能實現(xiàn)的。其實要想職業(yè)發(fā)展能夠持續(xù)，需要在自己工作的崗位上做出一個成績，重要的是你有自己短期的目標，并且踏踏實實地工作，以幫助你...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之六（圖）
圖解：必做事之六：做一次評估爭取加薪或許你入職一兩年了，但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高;或許你想要高層給你加薪，但高層確認為你不值那個價兒，別擔心，2007年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值。并且，你目前的工資和你的真實價值之間的差別越大...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之五（圖）
圖解：必做事之五：明白一個道理讀本書如果你掌握了某種技能、而且你外語交流能力也不錯，又是公司的關鍵員工，恭喜你，你進入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期。但危險也會隨之而來，比如你會有職業(yè)厭倦感。相關人士支招：智聯(lián)招聘職業(yè)相關人士建議你去讀一本叫《把工作做到優(yōu)異》的書。...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之四（圖）
圖解：必做事之四：考一個證書自漲身價“我現(xiàn)在這點兒外語水平根本不夠用!”經常聽到有人這樣抱怨，在外企工作，身邊的同事，公司的高層，甚至談判的客戶都是形形色色的外國人，中國入世承諾資金行業(yè)一體公開，世界各大外資資金機構蜂擁而至。相關人士支招：智聯(lián)招聘職業(yè)相...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之二（圖）
圖解：必做事之二：確立一個年度目標中國社科院新發(fā)布的2006年人才藍皮書中顯示，七成都市人行走在“過勞死”邊緣。相關人士認為，如果知識分子再不注意調整亞健康狀態(tài)，不久的將來，這些人中的2/3將死于心腦血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。相關人士支...
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2008-05-17 -
新看點：2008職場必做事之一（圖）
圖解：必做事之一：跳一次槽要選對行業(yè)如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了沖動。那就請?zhí)郯?，因為跳槽后，你去了一個全新的環(huán)境，新鮮感會發(fā)生反應你認真工作，使你的工作狀態(tài)得到調整。相關人士支招：在決定...
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2008-05-17