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職場男女大PK20，30和40
隨著時(shí)代的發(fā)展，女性已投身于以男性為主要的職場。職場無情，不會(huì)因?yàn)樾詣e、柔弱、美貌而遷就職場女性。但是職場女性并不是“弱勢”的代名詞，女人的感性為職場女性帶來了些許靈性，也為職場女性帶來了與男性PK獲勝的信念。只要拿捏得當(dāng)，只要勇于面對壓力，只要堅(jiān)韌不拔...
2008-11-09 -
職場紅人：巧妙把握出位度
參與這場談話的五位職場女性來自不同的行業(yè)，她們分別是，鄒晶，某晚報(bào)記者；陳悅，某汽車雜志策劃；JOY和周珍妮分別為兩家廣告公司職員；苑晶，某賽車場職員？纯此齻儗Α俺鑫弧笔窃趺蠢斫獾。職業(yè)女性易出位辦公室中，男性關(guān)心的是政治，女性著意出位。服裝、舉止、工...
2008-11-06 -
職場三大角落禮儀
當(dāng)只有你一個(gè)人存在時(shí)，就是你較能體現(xiàn)道德的時(shí)候，是你較能體現(xiàn)境界的時(shí)候。職場角落常常是較能讓一個(gè)人原形畢露的地方，平時(shí)西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個(gè)人的真實(shí)素質(zhì)，而在職場角落的時(shí)候，才能體現(xiàn)禮儀所在，道德所在。當(dāng)只有你一個(gè)人存...
2008-11-05 -
你有職場“匆忙癥”嗎？
遇上交通堵塞時(shí)你會(huì)變得勃然大怒，在等待結(jié)賬時(shí)你會(huì)感到不耐煩……英國心理學(xué)家提醒您，這可能是患上了“匆忙癥”。患有“匆忙癥”的人經(jīng)常感受到壓力，覺得時(shí)間不夠做完每日的事情。那么如何判斷自己是否患有“匆忙癥”呢？相關(guān)人士給出了一個(gè)簡單的診斷方式：1、走在路上...
2008-11-05 -
同事和你搶功勞 你怎么辦?
在辦公室政治的字典里，從來沒有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這里沒有“能者上，不能者下”的標(biāo)準(zhǔn)衡量體系。于是，懂得開發(fā)自己的情感智力，就是贏得辦公室“政治斗爭”的前提。那么，怎樣去開發(fā)自己的情商呢？情商應(yīng)包括以下...
2008-11-04 -
看看你屬于哪種“領(lǐng)”
不知道從哪一天開始，從“白領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”等概念被引入后，有人又根據(jù)現(xiàn)代人的工作性質(zhì)和收入，再劃分出了各種“領(lǐng)”：金領(lǐng)、白領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、綠領(lǐng)、粉領(lǐng)……較近又出現(xiàn)了更輕松、更自由、更新鮮享有生活的新潮一族??銀領(lǐng)。各種“領(lǐng)”中，依然貧富不均，但各自活得精彩...
2008-11-04 -
你的高度由你心態(tài)決定
我的自我激勵(lì)語言：我正在路上，我的故事剛剛開始;人生是一個(gè)歷程，既要追求成功的結(jié)果，又要注重過程的精彩！每個(gè)人都需要有一個(gè)良好的心態(tài)面對每天的工作和每個(gè)人。好心態(tài)像太陽照到那里那里亮，壞心態(tài)像月亮初一十五不一樣。托馬斯在《世界是平的》一書中說：“21世紀(jì)...
2008-11-03 -
如何贏得你的上司？
歪論職場智慧：贏得你的上司職場中我們擁有很多資源，不同的資源帶給我們不同的支持與力量，合理、有效的利用資源是職場成功的要素之一。人力資源中較重要資源就是企業(yè)內(nèi)外的“人”，而在這眾多不同的“人”中，你的上司在你的日常工作中起著較其重要的作用，可視為你在人力...
2008-11-02 -
要懂得如何去抱怨
不要見人就抱怨只對有辦法解決問題的人抱怨，是較重要的原則。向毫無裁定權(quán)的人抱怨，只有一個(gè)理由，就是為了發(fā)泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的較有影響力的一位工作人員，然后心平氣和地與之討論。假使這個(gè)方案仍不管用，你可以將抱怨的強(qiáng)度提...
2008-11-02 -
誰在搞垮我們的職業(yè)心理
我們?yōu)槭裁磿?huì)感到沉重的壓力呢﹖并不是工作內(nèi)容本身，而是我們的一些固有的想法（思維模式）發(fā)生反應(yīng)自己的情緒作出痛苦的反應(yīng)。一般有三種不良的思維模式搞垮了我們的心理，慢慢地侵蝕著我們的健康。模式１、我不得不做（某個(gè)工作），（十全十美并且準(zhǔn)時(shí)地完成，那樣我的上...
2008-10-30 -
人在職場"狗與貓"的故事
一戶農(nóng)家養(yǎng)了一條狗與一只貓。狗是勤快的，每天，當(dāng)主人家中無人時(shí)，狗便豎起兩只耳朵，虎視眈眈地巡視在主人家的周圍，哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)的動(dòng)靜，狗也要狂吠著疾奔過去，兢兢業(yè)業(yè)地為主人做著看家護(hù)院的工作。當(dāng)主人家有人時(shí)，它的精力便稍稍放松了，有時(shí)還會(huì)伏地沉睡。于是，主...
2008-10-29 -
職場的那輛車?yán)镅b載著什么
如果想讓自己在團(tuán)隊(duì)里擁有一席之地，靠前反應(yīng)：必須知道你的上司對什么負(fù)責(zé)每天，我們都跟上司一起并肩作戰(zhàn)，辛苦勞作。融洽的關(guān)系，和諧的氛圍，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)打成一片。時(shí)間久了，上司每天都在忙些什么，在干些什么，我們也都很清楚。大家都希望自己能夠在這樣的氛圍里工作...
2008-10-29 -
人在職場，如何清理孤獨(dú)感
有人說，現(xiàn)在較流行的一種疾病就是孤獨(dú)。一人在外，離開原來的交際圈，就會(huì)產(chǎn)生一些孤獨(dú)感，特別是在下班后，面對陌生的環(huán)境一人獨(dú)處時(shí)，一種痛苦就會(huì)漸上心頭，更可怕的是內(nèi)心的孤寂。在現(xiàn)實(shí)生活中，有好多人深受這種痛苦的折磨，將自已的心關(guān)閉，其實(shí)，每個(gè)人在一生中都或...
2008-10-28 -
不要跟從，不然你會(huì)不快樂
你把一只狗帶到你家來會(huì)發(fā)生什么？你立刻開始教它，好像它缺少什么似的。它是無缺的！每一條狗都生來無缺。自然給了它所需要的一切，它已經(jīng)完備，你不必去教它。你在干什么？你在試圖把它變成年人類社會(huì)的一部分，于是麻煩開始了。現(xiàn)在連一條狗都將學(xué)會(huì)譴責(zé)它自己。如果它做...
2008-10-27 -
應(yīng)聘大學(xué)生一句話刺痛我的心
面試了一個(gè)大學(xué)畢業(yè)剛剛半年的應(yīng)聘者。1985年出生的，雖然個(gè)子比我還高，但一眼看得出，還是滿臉稚氣的男孩。他有些緊張地自我介紹說，我出生在湖北，成長在湖北，酷愛新聞，因?yàn)楦呖挤謹(jǐn)?shù)差一分沒錄到理想中的大學(xué)，為了讀上新聞?dòng)薪?jīng)驗(yàn)，一咬牙去了離家較遠(yuǎn)的大學(xué)——新...
2008-10-26 -
培養(yǎng)帶得走的九種職場能力
薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠(yuǎn)比工作時(shí)間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機(jī)會(huì)主義者，永遠(yuǎn)認(rèn)為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂"黑色隧道"指的是，你在職場上所有可能...
2008-10-26 -
如何提高你的升職機(jī)會(huì)？
1、早到不早退。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!出勤體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提撥一個(gè)工作態(tài)度差的人。2、服從安排。有時(shí)上司給你的工作指派，你可能會(huì)認(rèn)為他的按排不合理或者不可行，這時(shí)你應(yīng)當(dāng)如何執(zhí)行？如果有異議，可以提出，...
2008-10-23 -
女上司如何漂亮放倒男下屬
作為女上司，你是否感覺自己的壓力比男性更大、更多？你是否寄希望于男下屬，希望他為你解決更多的難題？你是否發(fā)現(xiàn)男下屬的自尊心超出你的想像？你是否感覺男下屬始終與你保持一段距離？你是否強(qiáng)勢得令自己都感到不可思議？你是否想哭？CaseOne：蘇小芮是一家私企的...
2008-10-23 -
成功走職場要找準(zhǔn)自己的快捷鍵
職場案例職場新人注定是要按部就班、循序漸進(jìn)地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個(gè)新人的愿望，那么找對職場的“快捷鍵”便成了一個(gè)話題？旖萱I一：牢記客戶的姓名張尚饒，23歲，某啤酒公司職員在加入這家知名啤酒公司時(shí)，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進(jìn)工作大...
2008-10-22 -
求職路上需要跨過3道坎兒
微軟大部分國家技術(shù)支持中心大中華區(qū)總經(jīng)理柯文達(dá)告訴大學(xué)生——求職路上需要跨過3道坎兒大四畢業(yè)，求職還是考研？求職面試該注意什么？一份穩(wěn)定的工作，和自己感興趣的OFFER同時(shí)擺在面前，到底如何抉擇？……日前，微軟大部分國家技術(shù)支持中心大中華區(qū)總經(jīng)理柯文達(dá)和...
2008-10-22 -
與上司一起出差的藝術(shù)
作為下屬，如何與上司相處那可是一門很微妙的藝術(shù)。因?yàn)榕c上司關(guān)系如何直接關(guān)系到你的晉升、收入，還有飯碗的穩(wěn)定與否。如果你是個(gè)聰明的俏女郎，那么一定知道，與上司共同出差不是件吃力不討好的苦差使，如果善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，即使如此短暫的旅程，也可以讓自己光芒四射，從而...
2008-10-21 -
職業(yè)生涯的斜坡球理論：創(chuàng)新是牽引力
有的人一生朝不保夕，過著黯淡無光的日子；有的人一生波瀾不驚，平平淡淡了卻此生；有的人一生乘風(fēng)破浪，不斷超越，不斷打破，較終成為人上人。那么，你，想要過什么樣的日子？你，能夠過上什么樣的日子？人，生而不平等；但這個(gè)不平等只是一時(shí)的，而如果你不努力，不規(guī)劃自...
2008-10-20 -
“富翁型”職業(yè)生涯規(guī)劃
當(dāng)初盛大入主新浪，陳天橋轉(zhuǎn)眼成為中國網(wǎng)絡(luò)的頭號(hào)資本家，他靠資本運(yùn)作狠狠的賺了一筆。資本家盈利也讓一批職業(yè)經(jīng)理人大發(fā)資本之財(cái)，比如說唐峻，從微軟中國總教頭的位置上退下來，并沒有影響他的職業(yè)之路，反而成為中國靠前號(hào)“打工皇帝”，身價(jià)四億。陳天橋成為互聯(lián)網(wǎng)首富...
2008-10-20 -
“女強(qiáng)人綜合征”襲擊女性
較近，美國一項(xiàng)針對女性的調(diào)查表明，許多年輕女性由于太追求無缺，給自己的壓力過大，結(jié)果患上厭食癥等疾病。研究人員將這稱為“女強(qiáng)人綜合征”，據(jù)稱該病的患者，較低年齡僅為13歲。這項(xiàng)對900名在校女生的調(diào)查結(jié)果顯示，為夢想拼搏的女孩想在學(xué)業(yè)和課外活動(dòng)中都有所表...
2008-10-15 -
別人不屑的事，自己忽視不得
上個(gè)月，我的一個(gè)親友剛大學(xué)畢業(yè)來到廣東想找一份工作，學(xué)習(xí)電氣自動(dòng)化有經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科，在校學(xué)習(xí)還算努力，英語過了CET-6，這也是在多次的電話中千叮嚀萬囑咐的結(jié)果。他在前幾天從家里到人才市埸的路途中還算順利，很有沖動(dòng)，但一周下來，便忍不住了，頭低著不說一句...
2008-10-14 -
求索人，就可以求索世界
商業(yè)，始終源于人性；求索人，就可以求索世界！洞筅厔荨纷髡呒{斯比特，在跟人們解釋他所以能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來，憑借的是一些簡單信念和見地。他確信，“科技，始終來源于人性”。科技是巨大的推動(dòng)力，但只有與人們的需求和人性達(dá)到目中平衡中才能實(shí)現(xiàn)。對一項(xiàng)新技術(shù)，它關(guān)注...
2008-10-12 -
職場發(fā)達(dá)時(shí)刻保持六種心態(tài)
無缺主義者女性總是預(yù)先給自己設(shè)定一個(gè)十全十美的目標(biāo)，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會(huì)深深自責(zé)，沮喪消沉，由此對自己的能力一體懷疑和否定，陷入了無缺主義的陷阱。其實(shí)，任何事只要我們努力就可以了，不要苛求結(jié)果。要善于學(xué)會(huì)為自己的每一點(diǎn)努力成果而喝彩，讓自己時(shí)...
2008-10-09 -
避開職場無間道
在我看來，“非線性授權(quán)”不能解決上周那位創(chuàng)業(yè)者王先生的問題，實(shí)際上王先生面臨的是一個(gè)籌備變革的問題。他需要狠下心來去做人員的新陳代謝，畢竟，企業(yè)是個(gè)營利單位，不是職業(yè)收容所；氐侥愕膯栴}上。就算是“非線性授權(quán)”，也只能是領(lǐng)導(dǎo)們干的事情，你要做了，那就是“...
2008-10-08 -
世界上較有名的24句話
1．記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。2．能沖刷一切的除了眼淚，就是時(shí)間，以時(shí)間來推移感情，時(shí)間越長，沖突越淡，仿佛不斷稀釋的茶。3．怨言是上天得至人類非常大的供物，也是人類禱告中較真誠的部分4．智慧的代價(jià)是矛盾。這是人生對人生觀...
2008-10-07 -
女性職業(yè)場合制怒三方法
女性職業(yè)場合制怒三方法降低聲音、放慢語速都可以緩解情緒沖動(dòng)，而胸部向前挺直，就會(huì)淡化沖動(dòng)緊張的氣氛，因?yàn)槿饲榫w激動(dòng)、語調(diào)激烈的人通常都是胸前傾的，當(dāng)身體前傾時(shí)，就會(huì)使自己的臉接近對方，這種講話姿態(tài)能人為地造成緊張局面。閉口傾聽英國有名的政治家、歷史學(xué)家帕...
2008-10-05 -
面對歧視，職場女性應(yīng)該怎么辦？
女性在職場上很多時(shí)候會(huì)受到歧視。從找工作的一開始，多數(shù)用人單位就對女性提出的要求非常高，處在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必須要比男性，勝出的把握才大些。進(jìn)入公司后，很多條件對女性不利，有的時(shí)候并不是你的業(yè)績好，就能得到較高的回報(bào)的。多數(shù)女性在工作...
2008-09-26 -
職業(yè)成功的三大共贏關(guān)系
俗話說：“在家靠父母，出門靠朋友”。人生之路，溝壑萬千，總免不了要遇到困難和挫折。就連《西游記》里神通廣大的孫悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他們幫忙來度過難關(guān)。在現(xiàn)實(shí)職場中，我們遇到的困難也許還會(huì)更多，這時(shí)，我們就需要靠企業(yè)...
2008-09-25 -
與上司溝通的四大誤區(qū)
進(jìn)入辦公室?guī)啄辏毼辉缴礁，與高層交談的時(shí)間也越來越多。不再是初入門時(shí)，見了高層一低頭走過去的職場新人，可是你仍然躊躇：是否該拍上司馬屁，或者，該不該給高層提忠告？是該事無巨細(xì)都一一匯報(bào)，還是努力干活只匯報(bào)成果？辦公室政治上演時(shí)，你是該將忠心和盤托出，...
2008-09-24 -
職場12種動(dòng)物精力
盡職的牧羊犬：新新人類較為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，你很快就會(huì)進(jìn)入狀態(tài)。團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂：新人進(jìn)到公司，往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作，F(xiàn)在的企業(yè)很講究Teamw...
2008-09-23 -
微笑帶給我意想不到的收獲
今早上，我經(jīng)過門衛(wèi)時(shí)，我發(fā)覺門衛(wèi)大姐一直盯著我看，放好車子后走到大姐近前，她說：小孫啊！我覺得你怎么總是看著那么精力，又很舒服，你天天穿著廠服上下班，可我怎么看都覺得你好看，舒服，難怪你老公那么喜歡你。。。”聽著這位中年大姐的話，我心里美滋滋的。真沒想到...
2008-09-22